Ressourcenmangel GmbH
Schlesische Straße 26
10997 Berlin
Einsatzort:
Hamburg
Bei Rückfragen
Jo-Anna Daniels
030611019215
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Wir sind ein kleines schlagkräftiges Kernteam bestehend aus Beratung, Kreation, Strategie und Digital Services. Bei uns darfst du genau so sein, wie du bist.
Wenn du nach deinem Studium bleiben willst, wäre das ein Win-Win für beide Seiten.
Wen wir suchen. Eine:n Werkstudent:in für Research. Ab sofort.
- Erarbeitung von zielgruppengerechten Insights
- Zuarbeit bei der Entwicklung von Marken- und Kommunikationsstrategien
- Zuarbeit bei der Entwicklung von Customer Journey(s)
- Analyse und Bewertung von wesentlichen Konsum-, Konsumenten- und Gesellschaftstrends
- Zuarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Forschungsdesigns
- Zuarbeit bei der Definition und Analyse von relevanten Marken- und Kampagnen-KPIs
Qualifikation
Du absolvierst gerade ein Studium in Marketing, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich und möchtest uns unterstützen. Traumhaft (kein Muss) wäre erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika.
Viel wichtiger: Du hast Lust. Auf Menschen, Marken, Zielgruppen, Zeitgeschehen.
Auch super wichtig: Du bist klar im Denken, in der Analyse und Briefings punktgenau. Du hast Spaß an Daten und daran, dich mit ihnen auseinanderzusetzen. Mit aller Liebe zu Teamarbeit kannst du auch eigenständig Arbeiten und die dir übertragenen Aufgaben gewissenhaft und eigenverantwortlich umsetzen.
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind.
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 300 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Gegründet 2004. Weit, weit im Osten. Du findest uns nun in Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh. Unsere Kund:innen: Von Ministerien und Verbänden, über Hidden Champions bis zu den Leuchttürmen der deutschen Wirtschaft. Wir sind in der Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation und Entwicklung zuhause und entwickeln für unsere Kund:innen Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte. Wir betreuen sie in Phasen des Wandels oder akuten Krisen. Ressourcenmangel ist zudem Vorreiter bei New Work und allen Fragen von Gleichstellung und Diversity. Wir sind Erstunterzeichner des AD-GIRL Manifestes und aktives Mitglied in allen relevanten Branchenverbänden.
In Hamburg kommt die Kommunikation von Norden. Mal mit Stechzirkel, mal mit GPS – immer auf den Punkt. Außer der Regen, der kommt von allen Seiten.
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Unternehmensberatung